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[新聞] 遲到扣薪300　全家副店長找人代打卡挨告詐欺

看板CVS (超商 便利商店)作者 (感冒生病 )時間7年前 (2019/04/09 06:44), 編輯推噓16(19推 3噓 15→)
留言37則, 21人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
遲到扣薪300　全家副店長找人代打卡挨告詐欺 https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20190409/1547151/ 全家 沒有全勤獎金?? 新北市新莊區一家全家超商吳姓代理副店長因上班常遲到，去年4月起竟要邱姓女工讀生 幫他登入電腦打卡，連續3個月代打卡高達45次，藉此規避遲到扣薪共1萬5000元，店長發 現後怒告2人業務登載不實、詐欺等罪。但新北地檢署認為，出勤記錄為僱主職掌業務， 非勞工的業務文書，而業者對於員工遲到扣薪，也非額外獎金支出，因此認定2人不構成 偽造文書及詐欺得利，昨將全案不起訴。 不起訴指出，吳姓代理副店長（21歲）上班常遲到，為了避免被依該店工作準則扣薪，去 年4月竟將員工識別證背面的員工條碼拍照傳給邱姓女工讀生（21歲），要邱女在他上班 遲到前，代為刷條碼登入電腦打卡，假裝準時上班，邱女至去年7月共代吳男打卡45次， 藉此規避原應被扣薪共1萬5000元。 該店店長查知後，認為吳男利用代打卡詐得1萬5000元薪資，怒告吳男、邱女涉犯業務登 載不實、詐欺得利等罪。 吳男、邱女雖坦承代打卡，但檢方認為，僱主設置勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出 勤情形，是法律賦予僱主在勞雇關係上的法定義務，因此打卡屬於僱主職掌的業務，而非 員工應該做的業務文書，吳男縱使要求邱女代為打卡，也僅應負公司內部的行政責任，不 構成業務登載不實罪責。 另外，吳男的薪水為3萬3000元，該店對上班遲到者懲罰每小時扣300元，吳男也供稱上班 遲到會被懲罰性扣錢，且無全勤獎金。 檢察官認為，吳男所獲薪資是勞務給付的對價，而非施用詐術所取得，店鋪規定的遲到扣 款並非額外支出獎金，而是從薪俸扣除，業者並沒有因此受到額外財產損失，因此認定本 件應屬民事糾紛，吳男不構成詐欺得利罪，昨將他不起訴。（游仁汶／新北報導） 【更多精彩新聞，請看《蘋果陪審團》粉絲團】 檢察官認定打卡是僱主職掌業務。圖與本案無關。資料照片 檢察官認定打卡是僱主職掌業務。圖與本案無關。資料照片 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.36.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1554763444.A.B4E.html
噓
04/09 07:22, 7年前 , 1F
上班遲到者懲罰每小時扣300元...
04/09 07:22, 1F
噓
04/09 07:36, 7年前 , 2F
是企業上對下訂的還是這位店長自己決定這金額的?
04/09 07:36, 2F
推
04/09 07:42, 7年前 , 3F
業主本來就不能對勞工違法扣薪,這檢察官比勞動部給力
04/09 07:42, 3F
推
04/09 08:11, 7年前 , 4F
可以扣獎金不能扣本薪，沒獎金還扣本薪，雇主落得一個苛刻
04/09 08:11, 4F
→
04/09 08:11, 7年前 , 5F
名聲
04/09 08:11, 5F
推
04/09 08:53, 7年前 , 6F
代打卡是不對可是扣薪水也不對
04/09 08:53, 6F
推
04/09 09:28, 7年前 , 7F
遲到扣薪水是常態
04/09 09:28, 7F
推
04/09 09:38, 7年前 , 8F
扣薪本身違法 副店長行為不好 但登入打卡是怕被罰錢
04/09 09:38, 8F
→
04/09 09:38, 7年前 , 9F
又不是為了捏造事實獲取其他的獎金 是怎麼詐欺得利?
04/09 09:38, 9F
推
04/09 09:42, 7年前 , 10F
找人代打卡的目的是避免被發錢 何來詐欺意圖 更何
04/09 09:42, 10F
→
04/09 09:42, 7年前 , 11F
況遲到扣薪水是違法規定
04/09 09:42, 11F
噓
04/09 10:16, 7年前 , 12F
不得不說3個月45次平均一個月15次 一個月上班也才22天
04/09 10:16, 12F
→
04/09 10:16, 7年前 , 13F
這遲到的頻率也太高 覺得誇張
04/09 10:16, 13F
→
04/09 10:38, 7年前 , 14F
遲到扣薪水？還扣到300？這勞務部不用稽查所有全家嗎？
04/09 10:38, 14F
→
04/09 11:16, 7年前 , 15F
遲到扣薪水 那交接延誤下班時間的要不要加三百給薪?
04/09 11:16, 15F
推
04/09 11:38, 7年前 , 16F
雇主違法，打臉的好
04/09 11:38, 16F
→
04/09 11:38, 7年前 , 17F
亮點是三個月居然能遲到45次，佩服
04/09 11:38, 17F
推
04/09 12:49, 7年前 , 18F
但是人沒到卻先打卡開始記薪，沒有詐領薪水嘛?
04/09 12:49, 18F
推
04/09 12:59, 7年前 , 19F
可能告錯條了
04/09 12:59, 19F
推
04/09 14:05, 7年前 , 20F
推，判決
04/09 14:05, 20F
推
04/09 14:13, 7年前 , 21F
如果遲到扣薪是合法的 那就確實有可能成立炸領薪
04/09 14:13, 21F
→
04/09 14:13, 7年前 , 22F
水 但遲到扣薪是違法的
04/09 14:13, 22F
→
04/09 14:13, 7年前 , 23F
而且這位是月薪制的 不是打卡的工讀rrr
04/09 14:13, 23F
推
04/09 14:19, 7年前 , 24F
不過這也只是刑事部分無罪 民事該賠的也跑不掉
04/09 14:19, 24F
推
04/09 14:38, 7年前 , 25F
如果他上班上足8小時,民事要賠什麼?
04/09 14:38, 25F
推
04/09 14:38, 7年前 , 26F
遲到根本不能扣薪~只能不給薪
04/09 14:38, 26F
→
04/09 14:38, 7年前 , 27F
而另外有訂全勤獎金的部分~可以依工作規章計算
04/09 14:38, 27F
→
04/09 14:40, 7年前 , 28F
每小時扣300已經超過他本來的薪資了~違法
04/09 14:40, 28F
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04/09 14:40, 7年前 , 29F
你抓的到他遲到~就可以逼他請事假/特休~再依假別算薪水
04/09 14:40, 29F
推
04/09 14:42, 7年前 , 30F
遲到的時間不給薪 要他吐回來 300超過他的工資 變
04/09 14:42, 30F
→
04/09 14:42, 7年前 , 31F
成追扣有出勤時的工資
04/09 14:42, 31F
推
04/09 16:26, 7年前 , 32F
遲到扣薪不用跟勞工局檢舉一下嗎
04/09 16:26, 32F
推
04/09 17:17, 7年前 , 33F
你要說便利商店都準時下班嗎？都按規定走好了，超時
04/09 17:17, 33F
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04/09 17:17, 7年前 , 34F
一律給加班費，看誰先撐不住
04/09 17:17, 34F
→
04/10 01:37, 7年前 , 35F
-300那遲到59分在打卡好嗎?
04/10 01:37, 35F
推
04/14 00:49, 7年前 , 36F
怎麼辦我們店遲到一分鐘10塊錢的說......
04/14 00:49, 36F
推
04/15 20:57, 7年前 , 37F
那你晚下班一分鐘也可以比照辦理
04/15 20:57, 37F
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