Re: [請益] 去日本工作試用三個月

看板JP_Custom (日本文化)作者 (阿璇)時間10年前 (2013/08/16 23:15), 編輯推噓9(9069)
留言78則, 11人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
謝謝大家的關心與建議,我有去詢問過系上相關人士(因為當初是找到學校來的) 但也得到技巧性的回答說: 業者當初是說用"免簽證"的方式去"體驗",而不是去"工作" 如果有更詳細的問題建議直接去詢問業者 我想得到這回答可能也是因為跟學校並沒有直接關係,更沒有簽約,當初就說可能有 這個情況,就該考慮清楚才去報名 所以這部分的確也是本人考慮不周,所以接著會直接再去找日本業者聯絡討論這問題 會仔細的考慮過後決定我的想法 接著關於日本業者的資訊我並沒有打算透露出來,請見諒 或許是我經驗不足、處世也不深,也不知道公司資訊透露到哪裡都不會對雙方有危害 網路平台太過發達,我怕講了太多可能會被有心人士拿去利用 只能告訴大家,這間公司並不是上市知名公司,也聽說是第一次到海外徵才, 所以可能對簽證這方面不了解(希望真的如此) 也跟大家保證如果這間公司之後再有類似情況,會上來跟大家報告 謝謝大家! ※ 引述《bubki ()》之銘言: : 有在日本就職經驗過的話 : 其實"試用三個月"其實幾乎每家公司都有. : 在求人訊息裡面會寫著: 前三個月是試用期,薪水不變 brabra : 也會有這樣的訊息: 前三個月是契約社員,3個月後變為正社員 : 也會有: 第一年是契約社員,第二年更新為正社員 : 以上都非常普遍,即使大公司也會出現. : 重點來了, 關於前三個月試用期這個. 只要你沒有特別大的問題,幾乎都可以通過試用 : 不過,你文章給的有限資訊裡判斷是服務業? 是服務業的話在此還是給 : 三個月後是否留任放些空間. : 關於你的簽證問題. : 公司如果是雇用外國人的話,"一定" 會幫你辦"就勞簽證" : 不可能給你用觀光簽證進去工作,公司這樣被查到會出大問題. : 因為你是去工作,不是去觀光. 工作工作簽,觀光觀光簽. : 而就勞簽證快的話辦下去一個月內審查可以拿到,慢的話三個月才拿到的例子也有. : 你到現在都還沒辦,剩一個月了不是來不及應該就是會非常趕! : 也許是你公司忘記要幫你辦了吧! 不過我認為不太可能. 再小的日本公司都知道 : 她讓一個外國人來他日本工作是需要給外國人工作簽. : 在日本就職活動時拿到了內定時公司都會趕緊問的. : 有的甚至在面試中就會問你現在是否持有工作簽證了. : 都剩一個月了,公司沒告訴你這個,你要趕緊問他工作簽的問題啊. : 還有,你的文章裡你沒提到一個很重要的重點.你的工作是什麼相關? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.241.221.52

08/16 23:47, , 1F
你不用到把公司名打出來,至少工作性質得講一下.是服務業?
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08/16 23:48, , 2F
技術性? 教育性? 不然整篇也只能回你有領薪水就要用工作簽
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08/16 23:49, , 3F
你完全什麼都沒透露要怎麼幫你回答? 有工作就要支付日本年金
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08/16 23:50, , 4F
所得稅,健康保險,共濟會,一堆有的沒的.薪資是怎麼談,你都該
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08/16 23:51, , 5F
簡要寫一下啊.
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況且,拿觀光簽去體驗工作? 那也就是說它們不支付你薪水?
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因為支付薪水的話就代表你需要有1:就勞簽 2:打工度假簽
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所以代表這家公司這幾個月是不給你發新的?
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08/16 23:57, , 9F
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08/16 23:58, , 10F
你到底是在做什麼工作啊? ? ? ? ? ?
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不好意思,因為我當初的疑問就是想問大家說:工作試用期
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卻沒有拿工作簽證這樣可以嗎? 所以我沒有寫上其餘資訊
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至於其餘部分我是真的不太清楚為什麼要附上,文字看起來
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可能有點冷淡,但我是真的不知道,請教教我,謝謝
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PO上來只是希望幫你分析一下.因為你公司在僱用你卻沒提簽證
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vul3vm06:轉錄至看板 Japan_Living 08/17 00:10

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,再加上我所知的有體驗入學,但第一次知道有"體驗上班"!
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剛查了一下求人情報,有極少數有一星期的體驗上班公司.不過
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當然那也是要在你有工作簽的情況下才能"體驗上班"
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再者,體驗上班有一個風險就是內定是在體驗上班的最後一天
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確定之後要你留下才會給你.所以你公司有一個很大的問題
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就是他在日本招募新人時應該就有體驗上班這系統.但初次到
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海外徵才卻忽略掉外國人有簽證問題,因此會跟體驗上班系統
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有衝突,因為體驗上班就是還不是正社員的意思,體驗完後也可以
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請你別去了.因此在這設定下公司有可能不幫你辦工作簽
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因為他還不知道你是否可通過體驗日的測試.
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所以 答案很簡單了,你要跟公司談體驗和你簽證的問題
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先幫你辦簽證,辦了到時候如果被刷掉的話?公司願意嗎
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不幫你辦,你又要怎麼過去體驗? 以不支薪去當學習三個月?
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我給妳站內信了.有問題都可以問我
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不要幫日本人找藉口了……會講說要你去體驗就夠瞎的了
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海外徵才連簽證的事都沒搞清楚就徵,這種公司你敢去?
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體驗上班我笑了XDD 這聽起來就是要騙傻里傻氣的外國人啊
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之前問過日本朋友,那叫實習,但在日本基本上頂多實習
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個1星期,看來貴企業根本就是要免費人力www
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實習的話,在美國歐洲都很常見,FB也有實習生也是沒支付薪水
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但那也是進去該企業的一條路線.就看你要不要選擇這
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08/18 14:26, , 37F
確實實習在歐美還有台灣很常見,我在德國時也問了在那
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實習的日本朋友,他就很清楚的說「日系企業是很少再給
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實習的,即使有,最長不超過一星期。反到是歐洲起碼都
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要一個月以上」所以該日本公司的心態www
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特別跑來台灣開體驗上班?怎麼不直接在日本請留學生就好?
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感覺整個怪怪的....
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早期的FB實習沒給薪水但有給股票耶...沒賣賺翻了XD
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不過FB沒上市之前咧?
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如果要拿短期滯在去實習的話必須要是無薪而且不能超過90
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天耶……越想越覺得怪異
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畢業時期,這種事總是特別多,最近才有新加坡(星)
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的新聞。 Google 日台打工度假制度簽證須知
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08/19 22:19, , 49F
打工度假Q&A 最後一條看一下,不管怎樣還是要去
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08/19 22:21, , 50F
憧憬的日本工作"生活"的話,記得別亂簽名,特別是
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合約,護照、身份證最好不離身,至少準備夠到機場
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搭回台灣的機票交通費用,台北駐日經濟文化代表處
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的電話抄一抄,在台灣進了什麼奇怪的公司,隔天不去
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或中午吃飯人就閃了,這樣就沒事了。 出國工作要
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自己小心,特別是公司名稱講出來沒人知道的那類公司
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台灣的工作證新聞那麼多,任何一家正常的台灣公司
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要請一個外國人來台工作,會不知道簽證跟工作證
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要去問看看怎麼處理? 日本公司也是啊~
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"聽說第一次海外徵才,所以可能對簽證方面不太了解"
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原PO要想清楚一點,真要去的話,還是做些準備
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詐騙機會也不低,其次就是違法低薪,到時候薪資能拿多
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少都沒保證。
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說不定還沒開始以前,又會要你們繳另一筆錢。
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個人覺得,不只你考慮不周,連日方和學校都考慮不周。
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照理來講,簽証的問題,應該有二方幫你把關。一.日方公
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司,到國外請人,居然不知道簽証問題,就算是第一次,也
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不值得相信,以後你沒拿到薪水,是你的問題。都『體驗』
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和『觀光簽』了,你不知道拿薪水是違法的嗎?二.校方把
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關出了問題,我不懂,為什麼找到學校來,還跟校方沒有直
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接關係,這跟有沒有簽約無關。如果大家都覺得這很正常。
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請原PO公告學校名稱,相信很多直銷公司和詐騙集團,願意
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到貴校發展下線。至於原PO不願公佈更多的資訊,個人非常
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理解,但請你換個角度想,當你被詐騙時,你還想保護詐騙
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集團,只因你認為會影響到你的生活。如果不是詐騙集團,
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08/20 12:54, , 75F
就不會有你擔心的狀況出現。請尊重他國法律。只有工作簽
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才能領到『正式』薪水。不然就請『自費』體驗三個月的工
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作經驗,然後回國。會比較你情我願一點~。
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08/24 09:10, , 78F
看來這家公司有點問題
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