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[問題] 赴日工作後台灣的工作還未辭職?

看板Japan_Living (日本生活)作者 (NTU_GHOST)時間1年前 (2022/09/14 21:32), 編輯推噓5(6推 1噓 11→)
留言18則, 11人參與, 1年前最新討論串1/1
各位板大大家好 小弟目前在日本找到一個工作 約莫是十二月初要on board 但是目前在台灣的工作要收尾 還有一些個人的原因 以及同事建議我用年假休退 台灣的工作以及日本on board的時間可能會重疊幾天 如果說 在12/3 拿到離職證明(電子式) 但是12/1 已經前往日本開始工作 這樣子會有什麼問題嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.48.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1663162345.A.B91.html
噓
09/14 21:48, 1年前 , 1F
去問你新公司人資有沒有要求這種證明以及補交會怎樣
09/14 21:48, 1F
→
09/14 21:58, 1年前 , 2F
兩邊勞健保是獨立的，所以你自己處理好就好
09/14 21:58, 2F
推
09/14 22:09, 1年前 , 3F
才差幾天建議是不要重疊啦，正常應該沒事，但如果出事
09/14 22:09, 3F
→
09/14 22:09, 1年前 , 4F
了會很麻煩吧。
09/14 22:09, 4F
→
09/14 22:48, 1年前 , 5F
同2樓 感覺是沒差 怕的話問HR看能不能延幾天報到
09/14 22:48, 5F
推
09/15 09:33, 1年前 , 6F
日本查不到台灣去吧
09/15 09:33, 6F
推
09/15 12:30, 1年前 , 7F
如果是我的話 會避免重疊
09/15 12:30, 7F
→
09/15 13:26, 1年前 , 8F
補充一下，台日有稅務合作，因此兩邊收入雙方政府都會知
09/15 13:26, 8F
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09/15 13:26, 1年前 , 9F
道。不過這只是為了檢查有沒有少課稅，我覺得你應該用不
09/15 13:26, 9F
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09/15 13:26, 1年前 , 10F
到。
09/15 13:26, 10F
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09/15 13:27, 1年前 , 11F
其他就是新公司報到有沒有要求離職證明。不過我覺得對於
09/15 13:27, 11F
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09/15 13:27, 1年前 , 12F
外國人 relocation 應該不會要求
09/15 13:27, 12F
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09/15 20:39, 1年前 , 13F
應該是不會 起碼我就是兩邊重疊快1個月的過來人xd
09/15 20:39, 13F
推
09/16 12:29, 1年前 , 14F
重疊沒差拉 各種細節有顧好就好
09/16 12:29, 14F
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09/18 11:03, 1年前 , 15F
我之前原本要重疊 但公司查了一下是說其實不行 我就
09/18 11:03, 15F
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09/18 11:03, 1年前 , 16F
變得晚點進公司
09/18 11:03, 16F
推
09/19 23:39, 1年前 , 17F
才差幾天 年假不要就好了
09/19 23:39, 17F
推
09/20 08:29, 1年前 , 18F
我重疊過三天 沒影響
09/20 08:29, 18F
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