Re: [請益] 外國身分離職後找工作和居住問題請教

看板Japan_Living (日本生活)作者 (有種疲於奔命的感覺)時間1年前 (2023/04/14 13:45), 1年前編輯推噓13(13028)
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※ 引述《tokyolympic (tokyolympic)》之銘言: : 目前人在日本東京工作 : 是拿高度人才簽證 : 在留卡是去年發的, 五年到期(2027) : 由於公司近況不好加上組織的調整很想離職 : 我的理解是我需要在90內找到下一份工作 : 那如果90內找不到理想的下一份工作 : 能否就回台一個禮拜, 然後以觀光身分回來待在東京90天 : 房子也不用退租就繼續住, 繼續找工作 : 請問這種操作是合法可行嗎? : 謝謝 很常看到人給出錯誤的情報,想想還是來回覆一篇。 我與一般技人國及留學簽證比較熟悉些,其他在留資格狀況可能都不一樣,尤其原PO在留 資格是高度人才的話,也請查詢清楚或直接詢問入管,避免違規。 幾個大原則懶人包: ・在留卡上面的有效期限,是以你「持續進行在留卡上所標示的活動資格」為原則。 ・各種變更、包括所屬機關(公司、換學校、升學等)變更,14天向入管申報 ・沒進行「在留卡上所標示的活動資格」長達三個月,主動離開日本 在留卡上面的有效期限,是以你「持續進行在留卡上所標示的活動資格」為原則。 如果你拿留學資格的在留卡,有效期限是1年,那是以「你這1年都在留學」時的有效期限 。 例如: 2023年4月1日 入國,在留卡一年期限,有效期限到2024年4月1日 ↓ 2023年5月1日 不爽學校、申請退學,也沒有找新學校。 開心每天在日本過活 這時該在變更日起14天向入管申報所屬機關變更 入管網頁上中文說明:https://www.moj.go.jp/isa/content/930001585.pdf 並且,*這時你該準備離開日本,結束你的留學簽證。** ↓ 2023年8月1日 從學校退學90天了,還沒找到學校,每天仍開心在日本玩 ***這時你真的該馬上離開日本,結束你的留學簽證。*** 入管網頁上 在留資格の取消し(入管法第22条の4): https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/torikeshi_00002.html 節錄 『在留資格を取り消す場合は、入管法の第22条の4第1項に規定されており、法務大 臣は、次の各号に掲げるいずれかの事実が判明したときは、外国人が現に有する在留資 格を取り消すことができます。 (6) 入管法別表第1の上欄の在留資格(注)をもって在留する者が、当該在留資格 に係る活動を継続して3か月以上行っていない場合(ただし、当該活動を行わないで在 留していることにつき正当な理由がある場合を除きます。)。』 當然在留外國人這麼多,入管不可能一個個管得這麼仔細, ・但你總會出國離開日本吧? ・就算你用再入國(含みなし)出國回來,入境審查還是可以問你現在所屬哪裡,沒所屬 的話怎麼可以用這個簽證再入國? ・你在留卡到期、銀行、信用卡等紛紛要你提出新的在留卡不然要凍結帳戶的時候呢? ・你待了5年,想著要入日本國籍的時候呢? ・你待了10年,想說該申請永住的時候呢? ・你找到了日本人(或有中長期在留資格的外國人)要結婚,想換成家族滞在或配偶者簽 證時呢? 不遵循入管規則,可能當下不會有什麼問題,但總會有關卡你最終還是得通過。 之前有人沒照做沒問題,不代表換你的時候就一定沒有問題。 大家不要心存僥倖,來到人家國家、照人家國家規定走不是很正常嗎XD 總之有不知道該怎麼辦的問題、或你的狀況特殊時,親自跑一趟問入管,記得拿回答你問 題人的名片或至少騰下他的名字。花個來回車錢得到答案跟安心感,我覺得很划算。 回到原PO的問題,建議你找到公司或忍到永住再離職。 記得高度人才1號應該是簽證綁公司,你轉職後如果還是高度人才的話,也需要重新再次 申請換成新的公司。(因為簽證綁公司所以不是更新、也不能單純變更所屬機關,而是在 留資格變更,只是一樣是高度人才的在留資格) 觀光簽(短期滞在),原則上不是讓你找工作用的簽證。 順利時可以在日本從短期滞在變更成功、不順利的話從申請COE開始然後你需要離開日本 、換到簽證、才能入國。 中間離開日本需要去市役所辦的手續(脫退等),再次入國時又要再次加入重新辦理,聽 起來沒有比較簡單。 *之前手機編輯文章後整個版面都不好了,所以有重貼QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.253.147.31 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1681451154.A.600.html

04/14 13:55, 1年前 , 1F
推整理
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真的照規矩來比較不會出問題
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詳細以外,很有邏輯,該推
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想要補充一下,以高度人才簽證舉例,如果三個月內「
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無正當理由」沒有在高度人才簽綁定的公司工作的話,
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會成為簽證取消的對象,這時候簽證在還沒被取消前,
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都是有效的。但強調並不是鼓勵大家以為可以這樣一
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直待到簽證期滿。
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如果入館要取消你的簽證,對入館而言,他會確認你是
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否是「無正當理由」,正當理由其實通常包含了找工作
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(我有爬一些行政書士的文章,僅供參考)
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感謝原po這麼詳細的說明,謝謝
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回到原本發問者的問題,先說結論,如果原發問者持
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續找工作、沒有違法打工等情況,是可以繼續留在日
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本的(簽證仍然有效)
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最後分享個人經驗,我就是高度人才簽,2022/12離職
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,有提報入館離職,一直持續待在日本找工作,2023/3
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新公司送出簽證變更申請,今天收到通知說已變更簽
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證完畢
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所以不用認為三個月沒在簽證綁定的公司工作就是簽
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證失效,「必須」離開日本。但3個月內如果都沒找到
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工作、自己評估短期內也很難找到的時候,的確可以
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用三個月當作一個時間點來考慮自己是否應該繼續留在
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日本
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感謝原po跟樓上推文celes大分享資訊
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感謝分享!我真的跟高度人才簽證不熟,但看來還是轉職活動時跟一般技人國相似。 好奇想問,高度1是不是在留資格變更期間不能工作、要等收到後才能在新公司工作? 一般我較常遇到的狀況,都是受不了現場的所屬機關環境,但還是想繼續待在日本的案例。 如果說什麼都想待在日本,我會建議找到再離職或永住再離職。 跟入管打交道久後,會發現他們其實很好商量。 就跟我上面有提到一樣,不進行在留活動3個月後,他們就可以合理取消你的在留資格。但其 實他們根本也不會一個個盯這麼緊,3個月後馬上就叫你走人離開日本。 例如離職3個月了,但面試已經有進展的話,即使他們追到你身上,通常也不會叫你馬上離開 日本;轉職不順利要更多時間所以去入管諮詢商量,也很少看他們拒絕。 我實際遇過很多入管真的管很很鬆的案例,但規則常常在改。 我想說的是,規則都寫在那邊了,偷吃步若是出問題,承受後果的還是你自己。 旁人的案例不一定能完美套用在你身上;如果審查你資料(更新、變更之類的)那個審查官 ,就是完全按照規則走的人呢?(我遇到完全不過問的,也有遇過完全照本宣科、追得很緊 的審查官) 又例如,以前可以短期滯在入境後,再去入管用COE更換在留資格。但這兩三年變嚴格了,? J 如果聽信了他人過去(不知道多久以前的)經驗,想說我先去日本玩,然後在日本直接變更 ※ 編輯: urtheman (126.253.147.31 日本), 04/14/2023 18:34:08

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對啊,我的理解是高度人才簽只能在指定的機關工作,
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所以要等收到許可後才能在別的機關(公司)開始工作
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真的直接裸辭是很有危險性的作法,畢竟能不能找到新
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工作是未知數,過了三個月的確入館就開始有權力取
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消你的簽證。不過要取消也不是寄一張明信片到你家就
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取消,是會有相當的調查程序,讓你有機會陳述意見
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後才做出判斷,我記得入館網站可以找到流程圖。當
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時我也是被前公司霸凌,沒辦法只好裸辭
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04/14 19:37, 1年前 , 37F
感謝整理
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04/14 23:46, 1年前 , 38F
推分享整理
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04/16 20:12, 1年前 , 39F
高度人材簽最雷的一點就是綁公司切記切記
04/16 20:12, 39F

04/17 11:09, 1年前 , 40F
https://imgur.com/a/fa6N51e ご参考まで。
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※ 編輯: urtheman (126.194.202.231 日本), 04/18/2023 09:52:54
文章代碼(AID): #1aEEYIO0 (Japan_Living)
文章代碼(AID): #1aEEYIO0 (Japan_Living)