Re: [問題] 新加坡人會說誰偷走我的工作嗎
※ 引述《chiayimayor (夢已經振動奮鬥毋通放)》之銘言:
: 每年的瑞士洛桑管理學院所公佈的國家競爭力評比
: (包含基礎建設、經濟表現、政府效能、企業效能等)
: 新加坡十之八九拿下第一
: 新加坡建國以來迄今可以維持經濟不墜 敝人覺得二個堅持
: 高度自由貿易 大舉人才開放政策
: 但是以下的三則新聞 讓我疑惑
: 新聞出處
: https://www.gvm.com.tw/Boardcontent_18402.html
: 引用網頁內容
: 新加坡積極網羅台灣人才。5月底他們到台北、高雄舉辦徵才說明會,準備招募3、40名
: 藥師,放射師、職能治療師、物理治療師、社工員各20名,護士則沒有上限,算一算,開
: 出的職缺超過100個。
: 新聞出處(因為你值得!台幼教師赴星 待遇比當地人多1萬)
: http://www.ettoday.net/news/20140505/353602.htm
: 新聞出處(新加坡來台招募輔警200人 配槍執行反恐維安 月薪60K起)
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170101/1025463/
: 上述的新聞單純為人才招募供不應求? 還是其他原因?
來給你個人口概念
新加坡總人口560萬
其中新加坡居民約390萬人 扣除小孩.老人等非勞動人口
居民勞動力約200萬人
但新加坡的國內就業職缺數約有360萬份工作
也就形成了工作機會 比自己人口還多的狀況
360萬份工作-200萬人 = 160萬份工作
多餘的160萬份工作空缺 需要外國人來填補
當然要有個概念
新加坡政府當然是把360萬份工作中
盡量把比較偏低薪低階 勞力缺 沒專業性的160萬份給外國人
而把好缺優先給自己人
所以這160萬外國人基本上扣除少數高階的 整體平均 比新加坡居民還窮很多
基本介紹結束
看新聞
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[新聞]在新加坡,找工作只要花8週
經濟成長走緩,新加坡的勞動市場依舊相當緊繃,部分原因即為近期的移民壓抑措施。
凱投宏觀的經濟學家克利斯朵.陳(Krystal Tan,音譯)表示,與就業機會不足相較,
新加坡其實還有個更令人憂心的問題,也就是技能錯置;製造業工作漸漸移離新加坡,部
分製造業的勞工也失去了工作。
克利斯朵.陳表示,「他們大多沒有就業市場需要的技能,處理此問題也正是政府目前的
焦點。」
新加坡地方政治人物試圖安撫民眾之際,最新的數據顯示,
新加坡仍舊是全世界最好找工作的國家之一;
2016年,求職者的失業期中位數為8週,不到澳洲的一半,
亦優於其他已發展經濟體。
(註:台灣的失業週數平均為26.6週,與美國差不多,失業期中位數應約與
美國接近。)
國家 失業期中位數(週數)
新加坡 8週
香港 9週
美國 10週
澳洲 17週
就算是較為年長的勞工,情況也不算太惡劣。一如其他國家,新加坡年長勞工的失業風險
最高,但地方媒體亦引述人力部長林瑞生稍早的說法,指出去年到達62歲退休年齡的勞工
之中,98%獲得了重新受雇的機會。(黃維德編譯)
- See more at:
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5080717#sthash.cu76gcq3.dpuf
--
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Singapore/M.1487771508.A.772.html
※ 編輯: QQMMWA (36.234.113.36), 02/22/2017 21:57:51
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