Re: [北美][H1B ] transfer中間OOS一個月多 可先上工?
我講一些親身經歷，你參考一下。
你這種短期OOS的狀況在軟體業中的H1B持有者中經常發生，我認識的一些中國人、
台灣人與印度人都是這樣。
只要你目前的I-94沒有到期，拿到收據就可以開始工作了，這是法律允許的過度期
，移民局也會寬容放過這種短期 OOS，就算前一個公司已經通報你的離職也沒有關
係。如果只能拿到 I797B，就暫停工作，離開美國一趟再回來，我一個中國朋友是
這樣。
我與我的幾個台灣朋友以前都有發生這樣的問題。我 OOS大約七個星期，領到收據
就去上班了，也順利拿到I797A。也有一個朋友OOS將近半年，最後當然是領到I797B
，不過他沒有先上班，回了一趟台灣，律師告訴他不要去AIT，然後他用還有效的舊
H1B Stamp與新公司的I797B也是順利入境。
當然能儘快找到工作與消除OOS的影響是最好，不然每天擔心煩心，日子很難過的。
※ 引述《Quaid (幻術師)》之銘言：
: 我持H1b, 10月中被layoff (最後一張paycheck 10/31/2014)
: 然後11/21拿到了一個新offer (上面start date寫12/12/2014)
: 新公司律師就開始弄H1b transfer 並且已在12/02/2014送出LCA
: 明天(12/11/2014)公司律師就要送I-129 + PremiumProcess
: (I-129 part-2 選e. extension of stay of beneficiary...)
: 公司要我12/15/2014上工, 機票也幫我買了(加州->東岸)周末就要飛
: 問題來了, 這中間OOS有1.5個月, 這情況不需要先拿到I797A/B 就可開工?
: 我印象是就算transfer成立(I797A才能叫做transfer?),
: 也要拿到receipt才能開工吧.
: 現在這OOS有一段時間 拿I797B機率很大
: 要先回台灣stamp 回來才能開始做吧?
: 現在我該怎辦? 謝謝
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