[北美][H1B ] 換工作及出入境問題

看板VISA (簽證)作者 (晴時多雲)時間8年前 (2017/04/11 05:57), 8年前編輯推噓0(003)
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各位好, 我目前是以H1B在美國任大學教職 我日前收到另一家大學新的工作offer 這個新工作是8月15日開始, 新雇主會在下週開始幫我申請 H1B 現在雇主這裡我還沒辦離職申請, 但已經口頭上跟系主任知會過了 系主任希望我5月5日離職, 因為那是我們春季課程的最後一天 同時因為家庭因素, 我計劃在五月中左右回台灣一趟, 並預計七月中返美 問題: 1. 我爬文看到, 雖然新雇主H1b還沒過, 但有申請送出的收據我即可在新雇主那裡合法工作240天, 這240天的期限是從新工作開始日起算(8月15日)還是從收到H1b申請收據那天起算? 2. 由於H1b PP暫停, 我可能要等上6-8個月才能拿到新雇主的H1b Approval, 若五月中旬返台, 我七月中是否可以再入境美國? 3. 網路上看到有人說可以拿新雇主那裡的 I-797 加上原雇主的 H1b Stamp 進入美國 請問這是否正確? (即使原雇主的 H1b 己經被 revoke 了) 4. 若我是在5月5日離職, 我現在的H1B status是否就會在隔天失效? 是否就得馬上離開美國? 新雇主那裡的 I-797 是否足以讓我在暑假期間合法留在美國? 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.42.44.149 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1491861464.A.CF6.html ※ 編輯: jobs (73.42.44.149), 04/11/2017 06:00:12

04/11 07:08, , 1F
H1離職原本沒有任何緩衝期,就是0天;但2017/1/17有新規定
04/11 07:08, 1F

04/11 07:08, , 2F
這是歐巴馬任內的最後禮物:現在H1離職/裁員有60天緩衝期
04/11 07:08, 2F

04/11 07:09, , 3F
所以原po離職後,可合法多待60天,期間內送出I-129轉換即可
04/11 07:09, 3F
文章代碼(AID): #1Ow__Ops (VISA)
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