[請益] 越南工作 薪資幣別與稅務問題
家中長輩的朋友,在越南有間小工廠。去年10月曾經去參訪觀看過,當時就有被問及
是否願意在那裡工作當個小幹部。但因為參訪時間很短,無法看太多面貌,以及當時
在台灣的工作還沒告一段落,所以沒有太多考慮。 今年端午連假還會再過去一趟,
這次會有比較正式的面談以及薪資問題。
想請問一下多數的台資公司,台幣越幣幣別是怎麼算呢? 我先簡介一下,
如果要去越南工作的話,那間工廠是我家人的朋友在那工廠擔任總經理(我叫他叔叔)。
那間公司沒有台灣登記,是在越南成立。 但叔叔不是負責人,叔叔的哥哥是台中一間
木業公司(家具、建材)的老闆,1991年就在越南設廠,規模頗大我有去看過,網路上也
有相關資訊。叔叔的哥哥那邊是掛這間小工廠的負責人。
我想問的是,如果我的薪資是8萬台幣。一般台資企業都是給8萬台幣,還是說8萬
台幣換算成越幣給? 或是能否分成台幣四萬、另外四萬換算成越幣給呢? 那兩邊的稅務
是如何計算比較有利? 另外台灣勞健保的部份,是怎麼處理呢?全部自行加保嘛?
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