[問題] 速食店的計時制工讀生都會加入勞保健保嗎?
目前在Pizza Hut當計時制工讀生
不過聽說必勝客都有讓員工有勞保健保
可是當初店長只跟我要
我的帳簿影本 身分證影本 畢業證書 體檢單
今天去查了一下台北市行政中心健保課
結果是必勝客沒有幫我加入勞健保
我目前還是以個人身份第六類繳健保
(我帳戶也領到二週的薪水)
我應該問店長有沒有幫我加入勞健保嗎?
這樣我才能做健保轉出轉入到公司
所以問題是出在是"計時制工讀生"才沒有加入勞健保嗎?
謝謝回答感激不盡 >_<
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