Re: [討論] 時代真的不一樣了！關於「遲到文」有感 …

看板CVS (超商便利商店)作者syforever (みなみ)時間15年前 (2011/02/27 01:53)推噓3(3推 0噓 8→)

留言11則, 5人參與討論串4/5 (看更多)

恕刪 : 推 screenwriter:遲到有錯，跟遲到一分鐘罰一小時是兩件事 02/27 01:05 推這句，我也覺得是兩件事 : → screenwriter:難道偷東西有錯，也可以判他死刑嗎？比例原則問題 02/27 01:06 但也完全不能說是比例原則問題立場問題：１。勞方：哇靠～～一分鐘就扣我一小時！有沒有搞錯阿！！　　　　　現在到處都在講勞基法勞基法的，我誓死要維護我的權益啦！　　　　　反正也扣錢了，那先不要進去，出去晃晃一小時內回來～２。資方：我是也可以不要如此摳門，一板一眼。但是，人性本賤阿！　　　　　久了員工鐵定得了便宜還賣乖，反正遲到一兩分鐘沒關係　　　　　再來就三五分鐘，越凹越多，整間公司變成了沒有制度　　　　　沒有原則。帶人帶員工　帶不起來，也就很難把店內打理好　　曾經我也做過服務業，一樣是電腦打卡，一樣是電腦時間永遠比我們手錶快！但那又如何呢？一分鐘就是一分鐘，就是沒有全勤了就這麼簡單！工作只有自己賺錢重要嗎？當然也是有許多這種生活想法的人，但我不認為這樣好工作其實在學習很多事情，學著應對，學著處理事情，解決事情的方法　　倘若自己遇到了這樣的狀況，先不要急著生氣，先想想為什麼自己無法提早到？先想想，自己對於這份工作有多負責？這間公司少了自己會有什麼樣的損失？如果其實大家都能遵守的規則，卻只有自己無法做到，那不但要反省自己，還要擔心其實我不高興走人，還是會有更多人接受，畢竟守時一直是工作倫理的基本無關任何技術性問題了，守時也表現了自己對於這份工作的負責與重視。　　當然，無奈的還是在於，下班時間被延誤了卻也沒有加班費而感到憤怒的心情可是就如同前言，不高興不要做了，總還是會有人願意，正因此，他們頂多再應徵員工就可以了。不過，如果老板真的很體恤辛勤的店員，適當給予加班費，是能讓員工心情愉悅許多的。　 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.65.87