PTT美食旅遊區 / CVS (超商 便利商店)

[感想] 業績 該是PT的責任嗎??

看板CVS (超商 便利商店)作者 (小T)時間13年前 (2012/10/08 03:57), 編輯推噓24(24推 0噓 34→)
留言58則, 29人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我真的不懂 難道 業績 這檔事也需要PT兼顧麻??? 最近因為 發熱衣、city cafe 的隨行杯 就不斷要我們面銷((雖然我知道這很基本 但 每天上班千叮嚀萬交代 拜託你們好好賣 ((雖然說 賣不好沒關係 可是我知道我們的店長在意 組長 店長 說 : 你們門市現在掉到第幾名了.... 要再多加油 多賣點... 話術、面銷都做了 但客人...不一定會買單阿.... 這到底....怎麼辦... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.63.40
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全家也是...之前預購月餅活動還被PT的朋友拉去買><
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推
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沒辦法 公司主打活動要求業績超龜毛的
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像我們店每次節慶預購開始沒多久就在催我們開張
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最後都是店長或副店自己先買一盒下來了事
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不然公司一天到晚來催 煩都被煩死了
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直營通常被追殺很兇，全家有那麼兇嗎?
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-4不是都這樣嗎，我之前月餅也才賣幾千，但店長會給禮卷當獎
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但發熱衣我賣了十件倒是沒算業績= =
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推
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我們店裡的pt阿姨超會賣這些預購的東西的，每次業績都第一
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我可以說不太推銷的，那種東西一定要自己穿過我才敢推銷
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但是我到目前為止都沒買來穿過，之前的那發熱衣跟涼感衣
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推
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我以前打工對於面銷也很頭痛，不過有問就有機會，真的!
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看來我待的店都是好人 從來不會叫我賣這些東西 @@
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該做的有做就好 剩下的 客人要不要買管他去死
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業績好，獎金幾百塊禮券……我笑了
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沒什麼該不該做的，老闆要你做啥你就是得做啥，現實面是如此
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付薪水的人要員工做 就是員工的責任
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員工也是sale職嗎？
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要怎辦=>你是PT沒業績獎金 該說的話術都說了 客人也不買
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所以不是你的責任 你會有業績獎金? 說難聽點管他去死吧
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沒業績獎金就管他去死
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現金　不是禮券　禮券式騙初出社會小孩用的
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老闆要你推你就話術照念　推不推得出去管他的
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高層追求成長 但少人會每年買新的發熱衣
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超商貴，不是方便性的商品本來就不容易賣出
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獎金不是重點 是上班的感覺 很有壓力
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店裡的隨行杯還跟山一樣XD
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推
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推沒業績獎金管他去X
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推
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我們老闆固定洗年菜跟月餅業績；到是沒有在擔心的
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推
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生死存亡與共，兼職正職一樣要關心
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我沒在管這個的...只有這次咖啡杯因為某人實在太煩
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所以有稍微要求員工要認真點賣杯子~~~
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不然其實沒賣掉我根本不會介意
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店長遵照組長指示訂了一箱的發熱 完全不想幫他面消
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發熱衣我各訂20件,我們組長看到臉都綠了XDDD
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因為我們家去年根本不認真賣這個,他覺得我們賣不好
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今年我學聰明了,反正訂進來放著,等天氣變冷自然會賣掉!
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推
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賣不好要怪總公司吧 商品不吸引人沒市場 怪門市有用嗎?
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結果還要門市人員自己硬吃 到底是要賺客人錢還是賺自己
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人的錢啊
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公司有錢賺就好
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推
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大推樓樓上F大 說得太對了
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很多要求業績的公司 員工不是推銷人員只好自己買啊
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例如郵局保單 銀行行員投資產品 中華電信網路或是mod
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真的是在賺員工的錢
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樓上中肯
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很多第一線服務業都要兼當業務推銷 不管是速食業 超商
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甚至電信門市 這讓我想起以前念書時在麥打工要狂促銷
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派 或是新上市的東西 明明有些不好吃 C/P值不高 還是
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會派口才好 外貌不錯的人在第一線想盡辦法說服客人
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推
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不要有壓力，他們"要求"的話術有"確實"做到就好
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推
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這種東西要看組長人怎樣，像我現在這個機x組長整天被他定
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X的 連換三次區組都沒換組長 其他間店都開開心心解壓了 XX
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還好這邊組長沒多激八
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因為涼感衣62萬件四週開始缺貨,總部當然會覺得發熱衣也有賣
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點.不過記得這次發熱衣每店的數量是開放各家店自己叫貨的,
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如果店長根本不想推怎麼可能會進那麼多？
10/14 21:23, 57F
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組長的壓力其實也是很大...
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