[感想] 內向人第一次打工經驗談(含應徵)

看板CVS (超商 便利商店)作者 (Nancy)時間10年前 (2014/07/05 16:28), 編輯推噓17(1705)
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文長慎入~第一次發文請輕拍 在超商打工三年囉~ 分享一下當初求職的情況~ 我是一個容易想東想西的人 有時候一句無心的話就會記很久 對自己很沒自信,常預設別人不喜歡自己 高中畢業想半工半讀,順便練習接觸人群 一開始只在104、1111、123、158之類的網站投履歷 主動打來的通常是徵沒底薪的業務或離家太遠 (比如從桃園跑到台中) 第一次收到面試通知很開心的搭捷運去 看起來是間很有制度的大公司,現場有其他應徵者在寫試卷 填完後有人來面試,問「所以你要應徵行政助理?」 「是的」「我們不缺行政,你來幹嘛?」 你來幹嘛 你來幹嘛 你來幹嘛 是你們發通知要我來面試的啊!難道你們根本沒看履歷? 搞了半天他們要徵的是業務,就算很缺人難道用騙的就會比較好? 根本是浪費自己和別人的時間 一怒之下關掉線上履歷直接到店裡應徵 應徵前刻意修剪頭髮+換穿有領襯衫(感覺比較正式)+牛仔褲 只要看到店外有貼徵人就深呼吸走進店裡 「不好意思,請問你們有缺人嗎?」 這是一間服飾店的員工,看了看我笑著搖頭,「我們沒缺」 女鞋店一樣NG,當時覺得很沮喪,以為純粹外型不討喜 沒意識到是自己看起來不適合銷售 應徵飲料店,有駕照嗎?沒有 應徵書店,有缺會再打給你 應徵麥當勞,填完問卷後沒下落 應徵肯德雞,當場直接面試 我緊張的眼神亂飄,一直撥頭髮,聲音膽怯 結果當然沒有錄用 這對當時的我打擊很大,覺得都是自己外型不美害的 失望之際看到超商徵人,「這麼多間,總有一家會上吧!」 終於順利錄取了~ 上班時才知道店長不給保勞健保(她說五人以下不用保) 試用期一天七小時只給200塊 新訓一星期後就要我一個人顧全店 讓沒有任何打工經驗的新人獨自顧整間超商會不會太扯? 重點才訓練一週! 那間店人又爆多,一堆人繳費買午餐飲料點心 動作慢了點一抬頭大約八、九個人都在瞪我 當下還以為自己小命不保 菸的種類很多,買菸的人不少,常常找不到 做兩天店長的朋友來探班,叫我拿菸 「做這麼久還記不起來,耍笨也要有個限度」 我才來工作14個小時而已!少在那倚老賣老! 跟家人報告遇到的事,他們勸我快辭職 撥通電話告知以後就不再去了 想檢舉他們但工作兩天沒給打卡也沒錄音,只好算了 之後改應徵當班人數通常是兩人以上的小七 幸運的碰到直營店在徵人 店長人很好,勞健保和制度都比較齊全,薪水每個月固定匯到戶頭 一開始先讓我擦貨架熟悉店裡,其他事情等遇到了再順便教 比如寄宅配,一開始碰到單子都好緊張 久了就覺得當初害怕的自己有點可笑XD 同事也都很好相處,不會講難聽的話諷刺我 帶我的前輩性子急,常罵我動作慢到時候正式上班怎麼辦 但她沒有惡意,還會關心我未來的出路 這樣的環境工作起來滿愉快的~ 店長常鼓勵我和人對話要看著對方眼睛,要微笑 可能因為地點比較沒那麼忙 不小心做錯咖啡還有客人堅持說沒關係不用換(知道我是新人) 事後沒客訴我們,一樣幾乎每天下午光顧 有時會遇到比較盧的客人 這時就是訓練耐心和EQ的好時機 剛開始很難過,久了就見怪不怪了 這份工作最有趣的是可以遇到不同的人 讓原本是井底之蛙的我視野開闊不少 比如某位每次結完帳都會堅持說三次謝謝的工人 (同樣的我也回謝三次XD) 年輕時不懂事欠了幾百萬,工地給得多就幾乎天天報到 有次說要給我零錢請我喝飲料,哪好意思喝,還是先把債還完吧~ 後來課業比較忙,新來的店長不喜歡我班排太少就離職了 有了之前的經驗,發現幾個要點: 1.應徵打工前一定先確認工作內容是否能勝任 (不是亂搶打鳥亂投) 2.確認喜歡那份工作 討厭咖啡就別應徵星巴克,不然就算錄取也可能做不好 3.線上找打工時履歷不公開 除非你肯定無論什麼工讀自己都能勝任 或不介意打工薪水有一大部分拿來付交通費 4.應徵打工如果只做兩個月就乖乖找短期工讀 不然才剛能上手就要離職店家一定很怒 5.若發現違反勞基法趕快找下一間 (不要讓他們覺得這樣可以徵的到人) 談待遇的時候請記得錄音 之後投了三封履歷,三天後有面試並錄取 (第一次找打工找了一個多月,明明可做長期) 雖沒餐飲業經驗但店家有提供完整訓練 目前的自己也比較不怕面對人群了 寫這篇主要是經驗分享 應徵不用怕被拒絕,多試幾次 很多時候有沒錄取只是時機問題 雖然缺人而應徵者也確實適任 可能因為店長懶得處理面試問題而無回應 (某任店長就是如此...) 打工主要學經驗,錢是其次,共勉之 (雖然因為生活費不得不打工orz) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.209.65 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1404548897.A.4DE.html

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推 > <
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po 在 cvs ?
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推你~
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加油!
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勵志又感人,下一個會更好的!
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另可轉錄或po在ServiceInfo板和part-time板分享讓大家參考
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第一家也太誇張,沒勞健保,七小時兩百塊……
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推你!
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很實用!推
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實用推
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推!真的是很棒的分享文
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對無良加盟主/店長要斷然拒絕,絕對不要去想一些吃苦
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當吃補之類的話,再怎麼吃苦也要建立在合法的條件下,
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尤其是前線/基層勞工,微薄的薪水無法應付未知的意外發
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生。
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很棒,帶你的直營店也很讚,救活了一個青少年
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拍謝我標題看成內人...
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很棒喔,加油,多累積經驗就會越來越好~
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文章代碼(AID): #1JjxSXJU (CVS)
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