Re: [請益] 申請高度人材簽證的缺點

看板Japan_Living (日本生活)作者antpro (-_*|| 宅)時間2年前 (2022/04/26 15:06)推噓8(8推 0噓 14→)

留言22則, 8人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《Kitchenman (美食社廚管)》之銘言： : 最近拿到日本公司的內定，公司表示我符合高度人才工作簽證的申請資格， : 鼓勵我可以直接申請高度人才簽證，可以有五年工作時間。從結論上來看，拿不拿高度人材都無所謂。好處是，如果分數是滿 80 分的話，待滿一年後就可以立刻申請永住。若是拿非三年以上就勞簽，即便滿 80 分，一年後也無法申請。 : 一般流傳的優點是: : 工作滿一年可以申請永住(80分)以上 : 工作滿三年可以申請永住(三年滿70)以上這不是什麼都市傳說；而是事實。 : 有小孩的話，父母可以來日同住、配偶能拿「特定活動」簽證在日工作關於這兩點，你可能有一點點誤解跟充滿著期待。 1. 父母來日家庭年收滿 800 萬「且」有撫養七歲以下小孩，才能帶父母來日本生活。 2. 配偶在日工作基本上，這是很雞肋的「優遇」啦。原文如下：配偶者としての在留資格をもって在留する外国人が，在留資格「教育」，「技術・人文知識・国際業務」などに該当する活動を行おうとする場合には，学歴・職歴などの一定の要件を満たし，これらの在留資格を取得する必要がありますが，高度外国人材の配偶者の場合は，学歴・職歴などの要件を満たさない場合でも，これらの在留資格に該当する活動を行うことができます。一般來說，在日本拿就勞在留資格的基本條件有三： (1) 工作內容非純勞動 (2) 副學士以上學歷。 (3) 僅有高中職學歷者，則需要相對應之工作經驗給高度人材的配偶的「優遇」是(2)跟(3)。實際上，拿到工作 offer 後，要去入管申請「優遇」還是「緩和」的。這時候，就會看到工作內容。如果是純勞動的工作，也不會有這項優遇。如果自己的配偶本身就符合拿一般就勞在留資格的話，並不需要高度人材配偶的優遇。 : 想請問高度人才簽證有什麼缺點嗎? : 目前比較知道跳槽換工作會比較困難? : 要找到同樣願意辦高度人才簽證的公司，增加面試難度，容易被公司綁約 : 換工作簽的費用比一般人文技術工作簽證高? : 請問是否還有其他比較大的缺點? 沒印象有什麼缺點。高度人材換工作，也只是重審一次高度人材資格而已。因為新工作有新的工作內容及待遇，重審高度人材資格，也滿正常的。若是資格不符，入管會換成一般就勞在留資格給申請人。至於在留資格相關費用， 1. 在留資格變更、期間更新 4000 日幣 2. 更換在留卡 1300 日幣 3. 換永住者在留資格 8000 日幣很佛系，十多年來沒有漲過價。 # 補充經版友提醒，持高度專門職在留資格，護照內頁會被釘上指定書，故把錯誤資訊刪除。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.97.12.53 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1650956819.A.4C2.html ※ 編輯: antpro (49.97.12.53 日本), 04/26/2022 15:08:48

推

Kitchenman

04/26 15:45, 2年前 , 1^F

04/26 15:45, 1^F

→

silvester99

04/26 16:59, 2年前 , 2^F

04/26 16:59, 2^F

→

silvester99

04/26 16:59, 2年前 , 3^F

04/26 16:59, 3^F