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Re: [請益] 在日找IT系工作

看板Japan_Living (日本生活)作者 (nawi)時間1年前 (2022/05/14 19:13), 1年前編輯推噓10(10推 0噓 54→)
留言64則, 13人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
我想請問 在日本IT業是只看經驗錄取的嗎？ hellowork有給素人技職訓練 也有幫忙受訓後媒合，他有列成功案例，不知道是真的還假的。 最近轉職有點絕望，想說乾脆砍掉重鍊。辭掉工作去技職訓練好了。 只是不太了解IT生態， 這麼做不知道是不是自找死路。 我的工作經驗是在台灣一年貿易，三年銀行外匯。 之後來日本家庭主婦三年 現在服務業第七年。 沒做到大主管等級，但有部下必須要管理。（其實不是很想管人） 現在三十八歲 台灣的學歷是經濟系畢業 沒有日本學歷，考到日檢一級過來的。 因為做服務業 日文程度是敬語都可以不用想就說得出來的程度。 英文是大學時代Toeic755 之後陸續斷斷續續讀英文 現在重新讀覺得沒退步太多。 在日本有考到日商簿記二級、 醫藥品登錄販賣者（國家證照） 本來想找國貿的工作，發現我住的區域， 都是派遣的多，沒招正式的。 人生只有一次，該砍掉重鍊嗎？ 應該是說，砍掉重鍊有未來嗎？ 賺得到養老金嗎？ 引述《PONANZA (電王)》之銘言： : 各位好 : 在台做後端開發約三年，去年來日 : 語校剩半年 日檢N2 : 目前就活地獄中，應該說根本不知道怎麼找 : 七月時開始委託人力仲介來幫忙 : (主動打電話來的GTN) : 他們還把我的資料提供給其他公司的仲介 : 結果到現在三個月收到的求人票不到五間 : 有一半還是派遣公司.... : 不知道板友有沒有IT專門的仲介可以介紹？ : 周遭每個人都跟我說IT很缺人 一定找得到工作 : 實際找起來 好像也不是這麼一回事 : 日文能溝通，但還沒到商業水準 : 最壞情況就是明年畢業後回台灣等機會 : 剩半年，還是想拼拼看 : 板友們有什麼建議嗎？ : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 133.106.49.60 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Japan_Living/M.1652526810.A.2B9.html ※ 編輯: nawi (133.106.49.60 日本), 05/14/2022 19:16:57
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05/14 19:32, 1年前 , 1F
給你我日本室友的經驗，銀行業正職接受職訓後轉IT變
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05/14 19:32, 1年前 , 2F
派遣，工作內容偏低階，大概是後台管理這樣
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05/14 19:54, 1年前 , 3F
我認為是因為年齡因素 收IT新卒的公司不收你
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05/14 19:55, 1年前 , 4F
可以接受非日本人的外商IT都要看經驗
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你剩下的路 就是IT派遣公司先被壓榨一兩年
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05/14 19:56, 1年前 , 6F
累積經驗後轉IT日商或外商
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05/14 19:57, 1年前 , 7F
不過也有風險 就是年齡到四十 還有IT派遣收入低
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05/14 19:58, 1年前 , 8F
這個人的影片看一看 https://youtu.be/1ZSJJExdZsY
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推
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我可能對Hellowork有一點偏見，但有想要轉職到比較好
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05/14 20:38, 1年前 , 10F
的環境的話，會建議改去bootcamp花錢學，那邊會教你
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工作流程，怎麼做團隊分工合作，一起弄一個sideprofe
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ct，還會教你怎麼寫簡歷跟面試。如果沒有信心一開始
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就投資這麼多成本，那試試看去soft_job版找udemy課程
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05/14 20:39, 1年前 , 14F
推薦，如果你有能力自學語言基礎的話，也許就是好的
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第一步
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※ 編輯: nawi (133.106.49.42 日本), 05/14/2022 21:31:38
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其實我是覺得自學我也願意，證照企業相信我努力的話考得到，
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只是我的目標還是正社員的話，是不是就還是不太可能？
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因為接近四十
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企業（多打）
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推
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不考慮年齡的企業有，只是相對少很多，他們也幾乎都
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是實力至上…我沒有遇過跟你一樣狀況的人，很難跟你
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保證一定可以或不行。但我想到一個方法，可以讓你多
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收集一點可信的資訊。就是你在這邊https://www.tokyo
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dev.com 去找一下有收新人的企業，然後到這個網站htt
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ps://adplist.org 找看看有沒有該公司的員工在做ment
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or的，問他們有沒有收高齡新人以及對你有什麼建議
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推
05/14 22:09, 1年前 , 27F
直接給你英文資訊是因為純日系企業對年齡偏見可能比
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較大(看求職網站都強制要填年齡就知道了…) 那些可以
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投履歷不填年齡的網站會是比較好的選擇
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推
05/14 23:49, 1年前 , 30F
在想為什麼有貿易經驗還要整組打掉換沒碰過的IT產業，尤
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其現在很多IT都是派遣或是契約了，年紀大更難轉換跑道
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推
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我同事有一個去年中途進來的41歲大姊姊，還沒過40的話也
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不完全沒有希望啦～技術至上的企業比較不看年紀
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推
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我覺得有些因素妳得考慮，雖然IT機會多但是並不適合所
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有人，必須持續學習，並且要花非常多時間才能獨當一面
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（少則3年，多則10年都有可能）以下問題妳可以回答一下
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05/15 06:12, 1年前 , 37F
好讓大家更好建議
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妳住哪個區域？
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妳用過哪些方法找工作？
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為什麼想做IT？
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不想做派遣的原因是什麼？
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妳找工作的需求是什麼？
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05/15 06:18, 1年前 , 43F
辭職去ハローワーク受訓，媒合失敗的話會損失什麼？（
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05/15 06:18, 1年前 , 44F
意即有什麼原因讓妳無法嘗試？）
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推
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沒看到年紀？ 日本蠻多受訓都會限制
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05/15 07:04, 1年前 , 46F
阿沒事 看錯 但38沒IT經驗有點困難吧
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我在日本從事ITインフラ三年，今年45，轉職IT正社員真的
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不容易。不是專業，經驗不足，主要是日本IT工作都想找新
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鮮的肝吧！？願意面接的公司，不是派遣就是客先常駐。薪
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水也比現在低了一成以上。所以我很認真地考慮，只要還能
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繼續待，非換工作不可之前，轉職就慢慢找唄！畢竟，找工
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作真的急不得。提供參考。
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推
05/15 10:10, 1年前 , 53F
現在是正社員？ 轉職後不一定能達到目標，印象中四十以
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上公司要多支出一筆介護費用，IT新鮮的肝不少，不能說
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05/15 10:10, 1年前 , 55F
完全沒機會，但可能要很拼。有試過先自學是否有IT方面
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05/15 10:10, 1年前 , 56F
的慧根嗎？離職找壓力會滿大的……
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推
05/15 10:26, 1年前 , 57F
如果都是國貿和IT都是從派遣做起的話，國貿的難度應該
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05/15 10:26, 1年前 , 58F
低不少……
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05/15 11:29, 1年前 , 59F
四十以上，公司員工都要付介護料金。
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然後，介護料金今年漲了一點。
05/15 11:29, 60F
推
05/15 15:09, 1年前 , 61F
IT派遣或業務委託薪水不一定不高，單價還是看經驗跟技術
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05/15 15:11, 1年前 , 62F
年輕的話 日本公司還是會有收進來再練的考慮 不年輕的話
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05/15 15:11, 1年前 , 63F
有其他技能也不是不被考慮
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05/17 10:58, 1年前 , 64F
38歲就算了吧
05/17 10:58, 64F
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