[北美][H1B ] 無薪假
文長。
背景:
H1B,期限到9/04/2018,目前是第一個三年。
我從OPT到H1B都是在現在的公司(在紐約)。今年初老闆同意幫忙辦綠卡,
但是相關費用要自付,所以公司從我的pay check中扣除。
敝公司是雙週發薪,一個月兩次。
情況:
我的公司是二人公司(老闆+我),四月中時老闆說公司沒有案子進來,
但還有辦公室房租電腦軟體insurance等的monthly expense要付,
所以他希望我可以放無薪假幫忙公司keep the cash flow。
他說應該兩星期左右,他會keep me updated 所以我就說好吧就去外地探親了。
但是老闆沒有給我update,等到第四週時我email問了他,他說他無法給我一個答案,
也許再一個月也許更久。說如果我要找其它工作他可以理解。
接下來我就跟律師聯絡,告知她我的情況以及換工作的事情。
律師告訴我沒有無薪假這回事,因為我的身分就是工作簽證,
沒有收入等於沒有在維持我的身分。並且會影響到transfer H1B,
因為我的pay stub不正常:三月正常發薪一次,扣薪一次(綠卡費用,有正常上班);
四月正常發薪一次,扣薪一次(綠卡費用,有正常上班);
五月正常發薪一次,扣薪一次(無薪假,沒上班)。
雖然想找新工作就好,可是還是會回到pay stub異常的問題。
律師建議安全的作法是離境,等找到其他工作再重新申請,
因為人不在境內就不會被要求提供pay stub。
問題們:
1)假如我現在找到新雇主不離境,在境內申請transfer,
因為我的pay stub有問題,所以USCIS可能會拒絕我的申請。
這樣表示我的H1B名額會被取消嗎?還是只是這次的申請?
如果有過被拒絕的紀錄,會對未來換工作或其他簽證移民相關的事造成影響嗎?
2)承上,如果因為pay stub被RFE,有可能以跟雇主間的email往來
作為我有意工作但雇主無法提供工作的證明嗎?
曾想過file a complaint(做為我想維持身分的證據)但律師不建議這麼做。
3)離境後找到新雇主再重新申請,是否表示我必須等到申請核准再拿著I797到AIT面試
並得到新的visa stamp後才可以入境為新雇主工作?
在得到新的visa stamp前有可能以其他方式(如ESTA)入境嗎?
4)所謂的離境,如果是新雇主在我到其他國家短期旅遊時遞件這種情況也算嗎?
若是,這樣是不是會有現有visa stamp(舊雇主)失效而無法入境的問題?
還請版友們幫忙解惑,萬分感謝。
--
██ ▉██ ◢█◤ ███ ██◣ ◢█◣ ███ ███
▉██ ▉██ █▇▇ ███ ▉██ ▉██ ███ ███
◥█◤ ◥█◤ ◢▇◤ ██ ██◤ ◥█◤ ▇█▇ ██
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.238.69.83
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1496556393.A.645.html
推
06/05 01:00, , 1F
06/05 01:00, 1F
推
06/05 01:00, , 2F
06/05 01:00, 2F
推
06/05 01:00, , 3F
06/05 01:00, 3F
→
06/05 01:02, , 4F
06/05 01:02, 4F
→
06/05 01:02, , 5F
06/05 01:02, 5F
推
06/05 01:04, , 6F
06/05 01:04, 6F
推
06/05 01:04, , 7F
06/05 01:04, 7F
→
06/05 01:05, , 8F
06/05 01:05, 8F
→
06/05 01:05, , 9F
06/05 01:05, 9F
→
06/07 11:08, , 10F
06/07 11:08, 10F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇):
5
10
VISA 近期熱門文章
PTT美食旅遊區 即時熱門文章