Re: [問題] 生意不好所以要扣工資？

看板fastfood (速食)作者ming0857 (阿白)時間17年前 (2009/05/16 20:40)推噓1(1推 0噓 5→)

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※ 引述《matharay (不想跟寂寞作朋友)》之銘言：有關於冰品屋可能不只大大所在的那家店那樣我所在的餐廳也有冰品屋，同樣位於大賣場分三個班早中晚，每個班都是1人暑假跟過年較忙可能中班會排兩人，但是今年過年只有一人想當初以前假日都人山人海，如今假日都有時間看書跟休息甚至跟隔壁駐廠員工聊天平日還可坐著小瞇一下，整天營業額可能還不夠付三個班次的薪水，所以節省開支應該不是理由。我想一個時段排一個人應該算是OK的! 我是不會計較餐廳會不會給我30分鐘的薪資因為在上面的空閒時間絕對遠超逾30分鐘不過我們餐廳認為該給員工的不會少，而且在子店不能用員餐就比其他服務員少一個福利，更不應該扣30分鐘休息時間吧 : 工作沒有休息卻扣半小時工時，等於變相扣基本薪資 : 這樣難道沒有違反勞基法的疑慮嗎？這個可能就是餐廳的不對了~ 這個去跟你們店經理溝通會比較好，與排班經理溝通，通常排班會為他自己的飯碗而著想如果沒有效，就使用員工同仁意見箱了，還是你可以等到6/1上線的PT員工溝通平台 : 管理組用不同意就把你調回去的態度，去跟員工"溝通"這項新規定 : 這樣算不算是剝奪工作權？這部份的話，由於給薪都是一樣的，且母子店都屬同一家餐廳，一樣還是有給你工時所以應該不能說是剝奪工作權 : 剛跟管理組說了我的想法，並決定要回去劃掉我的簽名 : 但我覺得我可能因此黑掉了，也不會久待了 : 想請教各位小麥這樣的作法是否妥當? 職場是現實的，如果上面的認為你不適任或不符合他們的要求會有所謂的勸退或者是減班也不奇怪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.21.149 ※ 編輯: ming0857 來自: 114.32.21.149 (05/16 20:44)