Re: [問題] 排班經理的情緒管理
※ 引述《jasd1786 (今天天氣晴朗)》之銘言:
: 今天上班的時候
: 一樣在後面廚房辛苦的做堡
: 過年期間人真的太多,上班的人又很少
: 我也沒有刻意要排過年
: 是面試的時候,排班經理說你過年一定要幫我,我就說好
: 所以過年班表就他自由排
: 結果這幾天真的沒甚麼人要做到12點,8 9點就一堆人下班
: 剩我一個做到12點
: 有時候外送跟櫃台的單會一次進來
: 真的會忙不過來,也沒人幫我...
: 有時候做太慢好幾次都被排班經理罵
: 你是白吃嗎? 之類的等等
: 今天很不爽的一個點是
: 我都照單做也沒有做錯
: 在後面下東西的時候
: 排班經理突然大叫我名子
: 我就走到薯條跟櫃台附近
: 那時候快打烊了,剛結束一陣人潮,剩幾個客人
: 拿著一個堡罵我
: 你做這個是垃圾嗎?
: 旁邊另一個管理組的就說是放太久了啦
: 我心想:我做很快都送出去了,東西也沒錯,他們沒及時送出去,也怪我?
: 但我沒有很激烈的回應
: 說重做嗎?
: 他沒說話就轉頭跟客人說抱歉馬上幫您重做
: 然後我又重做了,重點是煎台也關了...又麻煩打烊班的開在煎一下在關
: 不過這個排班的經理脾氣很不好應該也不是偶爾的事
: 有同事就跟我說他心情不穩定...
: 常常罵別人白癡 你智障嗎 之類的
: 也不是開玩笑的口吻...
: 我剛進去一個月,很不喜歡管理組這位排班經理的態度
: 想要離職,可是排班經理態度很強硬
: 想要早上去還制服之後就走了,下周排班全部畫X
: 會有任何的問題嗎?
人和排班方式都要問題,明知道過年還只排1+1收尾,情緒控管也要加強,不該出現情緒性字眼,顧客抱怨處理也不夠確實,你可以直接向店經理或副理反應,切勿做出擅自刷下離開,那不會解決問題,反而會害到其他一起上班的人,對往後的紀錄也不好。
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