[請益] 工作合約內容, 請懂澳洲法律的人解答

看板Aussiekiwi (紐澳板)作者 (Elton)時間15年前 (2010/11/01 14:56), 編輯推噓2(205)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/1
最近我未婚妻有收到個 job offer, 裡面有個條款 in the three years after suspension and/or termination of the employment for any reason, NOT to undertake or carry on or be employed or directly or indirectly concerned ...... 這份合約是個兩年的合約 我們的疑問是 如果在兩年之後合約到期, 她到時若是換相同性質的工作是否就不需要參考這個條款? 請能者幫我們解答吧! ┌────────────Aussiekiwi板☆發文注意事項────────────┐ │發表文章前請先詳細閱讀本板板規 │ │請勿發表無關澳紐生活之文章 │ │若內文過短,請善用推文功能 │ │如果沒有問題的話,請按 Ctrl + y 以刪除此注意事項。 │ │Then you may start, cheers. :) BY 澳紐板板主│ └─────────────────────────────────────┘ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 150.101.193.155

11/01 15:18, , 1F
直接去問發offer的人會比在這裡問來的明白
11/01 15:18, 1F

11/01 20:33, , 2F
字面上是說從工作結束算三年內都不得做同性質的工作
11/01 20:33, 2F

11/02 09:27, , 3F
他後面應該還有相關的敘述 原則上這應該算是對原雇主的
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11/02 09:29, , 4F
保護 所以在結束合約的三年內這個合約的禁止效力都算有效
11/02 09:29, 4F

11/02 09:30, , 5F
也因為你沒有也不方便把合約內容都po上來 所以還是像一樓
11/02 09:30, 5F

11/02 09:31, , 6F
說的 直接打電話去問清楚吧
11/02 09:31, 6F

11/02 10:51, , 7F
謝謝大家
11/02 10:51, 7F
文章代碼(AID): #1CpcIa5V (Aussiekiwi)
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