[新聞] 疫後旅運需求強勁 華航今年再招70名運務員
疫後旅運需求強勁 華航今年再招70名運務員
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4402747
2023/08/21 13:24
〔記者丁奕／台北報導〕看好疫後旅運需求持續強勁，中華航空去年底已招募過運務員，
今日宣布再招募70名。華航指出，為因應復甦的旅遊市場及新機引進計畫，即日起招募桃
園機場運務員，70名新血預計於11月中下旬陸續報到，歡迎對航空業具熱忱者踴躍報考。
華航表示，此次招募航空服務人員桃園機場運務員，報考資格為大學學歷以上，需具備
2021年9月25日（含）以後的多益600分或同等英語認證成績，若具有第二外語能力尤佳。
華航網站報名期間自即日起至8月27日止，通過書面資料審核者，將於9月9日進行初試，9
月17日複試，經初複試成績及綜合評量獲錄取者，最快將於今年11月中下旬陸續分批報到
受訓。
華航繼去年底睽違三年首次招募機場運務員，今年再度釋出相關職缺，目前已陸續完成客
服、航務簽派員、人資、會計、客艙組員、資訊人員等職務招考，目前也正進行修護人員
招募，報名時間至8月24日止，全年亦持續開放培訓機師報考，為擴展航網及機隊更新計
畫全面佈署，目前整體客運班次已恢復達疫前約8成。
全職運務員為24小時輪班，含大夜班，起薪43K起，工作內容為從事旅客報到櫃檯劃位、
訂位票務、貴賓室服務、登機門服務、行李處理等安全與服務工作
；此外員工本人、父母、子女、配偶同步享有華航免費機票及各式折扣機票可飛遍全球50
個航點。
華航指出，其以「安全、治理、機隊航網、產品服務、集團合作、品牌感知」六大策略主
軸，落實永續發展，致力推動人才培育，打造優質的職場環境，設有完善職務培訓和多元
的職涯規劃，榮獲2023亞洲最佳企業雇主獎，也入選知名求職網調查2023畢業生最嚮往企
業之一，並連續7年獲台灣指數公司納入「台灣高薪100指數」及「台灣就業99指數」成分
股，追求獲利增長的同時，華航亦重視公司永續治理與精進。
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