[新聞] 台虎年終揭曉!平均10.6個月 今年平均調薪5.3%
[新聞來源/日期] UDN 2026/01/23
[新聞標題] 台虎年終揭曉!平均10.6個月 今年平均調薪5.3%
[內文]
台灣虎航上周已進行今(2026)年首批客艙組員的招募後,今(23)日宣布將再啟動徵才,廣
招商用機師、運務員及多個內勤人員職缺,誠摯邀請對航空事業抱持熱情的朋友們,加入
台灣虎航的大家庭。此外,台灣虎航今召開董事會,於今日亦拍板通過,將發放平均10.6
個月的績效獎金,讓辛苦一年的員工共享豐碩果實。同時,也宣布2026年度調薪政策為每
位員工平均調幅5.3%。
本次CPL(Commercial Pilot License)商用機師的招募時間,自下(2)月2日凌晨00:01起至
2026年2月22日晚間23:59止。報名資格需具備中華民國國籍、大專以上畢業(不限定科系)
,包含2年內有效之英文檢定成績證明文件,具有FAA、CAA或ICAO認可之商用駕駛員執照
(CPL, Commercial Pilot License),總飛行時數250小時以上等條件。經初步書面資料篩
選後,符合資格者將於今年3月起進行相關甄試流程,獲錄取者預計將安排於第2季報到。
且為因應現行A320機隊仍持續汰舊換新,且自2028年起,將開始有首架A321neo航機開始
交付,為打造更強大且安全的飛行團隊並提早布局,機師招募也將持續投入資源以進行人
才培養。
至於運務員職缺的報名期間為2026年3月2日起至2026年3月16日晚間23:59止,報名資格為
大學以上畢業或具應屆畢業資格、多益550分以上或相當等級之英語能力檢定成績,具日
韓語會話能力尤佳。本次招募預計錄取45名,上班地點為桃園國際機場;獲錄取者預計將
於2026年5月後分批報到接受訓練,訓練合格後始可正式上線。運務員的工作內容主要為
旅客報到服務、登機門作業、協助旅客諮詢等,除辦理台灣虎航自家航班之地勤作業外,
也代理其他航空公司的運務服務。
此外,台灣虎航今日召開董事會,正式通過「2025年員工績效獎金」方案。回顧2025年,
在全體同仁的齊心拚搏下,台灣虎航展現強勁的營運實力,年度營收再度攀上歷史巔峰。
儘管過去一年面臨全球航空業修護能量緊湊、場站營運成本及各項物價上漲等外部挑戰,
台灣虎航仍展現堅強的經營韌性。為感謝同仁在充滿挑戰的環境中依然堅守崗位、創下營
收佳績,台灣虎航仍堅持「獲利共享」的幸福企業精神,董事會今日亦拍板通過,將發放
平均10.6個月的績效獎金,讓辛苦一年的員工共享豐碩果實。
在薪資調整方面,台灣虎航同樣展現對人才的重視與投資,宣布2026年度調薪政策為每位
員工平均調幅5.3%;至於機師及時薪人員,將依其薪資結構另行辦理。台灣虎航表示,期
待透過具競爭力的薪資與獎酬制度,持續吸引並留住優秀人才,為下一個階段的航向注入
最強動能。
[原文連結]
https://udn.com/news/story/7266/9284529
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