Re: [問題] 想問小七的正職有無發展機會?
※ 引述《xamria (..)》之銘言：
: 不好意思...您不需要這麼激動...我早很久就離職了
: 我並沒有提到靠背景升上去的能力不好,不曉得哪裡汙辱到各位區顧問大大
: 我提野雞大學是我的不對,我只是想表達學歷不重要,請不要誤解了我的意思
: 我提到說能力相同狀況下只是客套話,能力差的還不是照樣升,
: 您自己都提到當然不乏有背景比較早升的例子,我不曉得全國有幾個例子
: 或許剛好都被我看到吧,我也認識做了三年的總部協理級的,關係企業經理級,但是不可
: 否認的他們是自己有出錯或其他的原因才沒升上去.但我認為依然還是背景重於一切.
: 您或許是內部人員,內部情況您應該比我更清楚!
很抱歉，我只是小小的門市人員，只是做的比較久，看的比較多
有背景的人當然有，但是我做了這麼多年，待過不止認識的總部人員＋OFC沒有上百也有幾十個
知道有背景的恐怕不超過五個，通例？背景重於一切？難怪你會離職，你用有色的眼
光先入為主的觀念來看這個環境，那麼你當然是做不下去
有背景的人比較早升，這也許因為長官們也比較關注他們，但是你要知道這些人
因為背負著長輩的期待與他人的眼光，其實也是很痛苦的，我認識一個OFC就是有
背景的，但他從來不願意去提，否則他的努力都會被抹殺，因為他的升遷都被當作是
他的背景導致的，但他是真的很努力在做事，他說其實他很痛苦，我其實很同情他
在超商壓力很大，這也是很多店長做很多年也不願意升區顧問的原因
也是我不願意做店長的原因
要做就要承受壓力，做不下去不要怪別人，要怪自己！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.136.241.216
噓
07/29 20:53, , 1F
07/29 20:53, 1F
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