討論串[討論] 日本人這樣生氣 有理嗎?
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這週公司請一個日本人來公司講解設備設計原理等和其操作方法. 因公司裡的許多設備都太高級 太複雜 所以是請日本人來設計的. 那位日本歐吉桑 大約60多歲. 今天他卻發飆了 且共發飆三次.... 因~~原本排定的課程是這週五天全部要來上課. 但今天 好像是要現場會勘什麼之類的 課長和工程師們都不在 跑去
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以下站在跟日本人工作三年多，. 之前也曾在日商（設備製造商）工作的角度分享一點看法。. 專程請講師從日本來上課的話，事前的確是應該要排開其他行程，. 否則該聽的人沒聽到，專程來這一趟的意義在哪？. 當然客戶端有可能有很多臨時狀況，但如果真的當天發生非趕去不可的緊急狀況，. 趕快先跟講師說明並致歉應該
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先問一下，你們有沒有在這個講師在休息室準備時. 就先告知他說今天一部分的人去現場，會晚點到?. 如果沒有，講師一進教室看到這種情況，會不爽也是正常的啊. 不要講說是日本人，就算請台灣的講師來上課，最該在場聽的人都不在. 你覺的那為被請來的講師心中會怎麼想?. 特別是這種老一輩的日本人有些就是那種不會
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目前剛好我在日本公司工作，. 敝部門剛好有提供韓國非常高價與精密的電子機械產品，. 的確以台灣人且是客人的角度來看，. 我完全可以理解你的想法，. 但我也想分享一下身為供應商方面的意見:. 既然是比較高額且精密的機器，. 有可能是根據貴公司事前提供的SPEC半客製or完全客製化產品，. 一旦設計變更
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以下是個人一些淺見. 的確,在有manual跟SOP下. 很多固定的事情,能讓新人跟處理的人好上手. 但是為何日本連如何把女友,如何告白成功之類根本因人而異的東西,. 都還能有操作手冊?. 那是因為...日本人的保守性格. 害怕如果沒有manual跟SOP的無所適從. 害怕如果在無所適從下擅自作主,
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