Re: [討論] 與韓國男交往
※ 引述《workerwin (滯韓又冬)》之銘言:
: ※ 引述《workerwin (滯韓又冬)》之銘言:
: 又
: 我想這幾年韓國全球化的速度超乎想像
: 再路上看外國人的比例很高
: 再加上中國日本蒙古越南人
: 他們一部分根本看不出來是外國人
: 韓國人我想有他的堅持
: 可是他們文化適應也很強
: 對政府政策推行通常是盲目支持
: 所以政府說大家要多說英文
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不是政府要大家說英文 ( 在韓國 韓國人誰鳥政府政策阿? )
熙熙攘攘 還不都是利來利往 簡單來說 就是為了找一份好工作 所以拼命學英文
要不誰發瘋 當爸的自己留在韓國打拼
媽媽跟孩子送到澳洲 加拿大 美國 去學英文
找工作你就得要具備toeic 850 ~ 滿級分的實力
才能具備通過第一關的最基礎的標準
: 那全民瘋英文
不瘋英文哪能找到工作阿?
PS:搞不好到了未來
在韓國連推車小弟都被必須具備物理學杆槓或力學專業學歷 始的應徵
: 年輕一輩的員工也不吃老一輩那一套了
: 下班就是自己的時間
: 不一定要去喝酒應酬
反對意見
拿我個人來說 我人在大韓航空總部的貨運部
ps:現在台灣人在大韓航空的有幾個
已韓國人同事為例不吃老一輩那一套 下場通常不會好看
下班就是自己時間?韓國媒體作的專題
專門在探討為什麼不管大企業,中小企業的員工都沒自己時間?
不喝酒不應酬只是特例而已
再說 打聽到其他大企業(韓國現代汽車,三星電子,斗山重工業等)
情俇也都大同小異
: 通常就是去看電影 上健身房
: 這也是拜韓國大企業首先推行禁止以上欺下的規定所賜
請問有幾個大企業如此?洗耳恭聽
: 大企業退休年齡下修到五十歲
: 上司被檢舉欺負下屬的話事很嚴重的事
很多事情規定只是規定
除了性騷擾最近比較重視之外
上司欺負下屬????
誰檢舉誰 誰都不好過
韓國公司文化中 被當作抓爬仔 就是地獄生活的開始
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AND 有一個名詞叫做名譽退職
通常在四十歲左右公司HR就開始磨刀豁豁了
韓國流行語裡面就有
李太白 沙悟淨 56島
意思就是說20代的找不到工作在家吃自己
四十 五十 就得面臨名譽退職(勸退)
五十以上還賴著不走 那就是"賊"了 (老而不死謂之.....)
: 年輕人有自己的時間
特例特例 特例 特例 特例
: 因為韓國經濟現在需要的是創意 不是階級
創意產業能在韓國gdp佔據多少?
再說很多韓國企業在講創意
但是其實那只是應付社會大眾的一種作秀罷了
: 這就是全球化再普通不過的現象
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經常如此 生活是繼續延續者 唯獨留下來的只有回憶
想當中韓文翻譯師的可以來看過來人的經驗喔
http://mypaper.pchome.com.tw/news/marrins/
http://www.wretch.cc/album/marrins
http://mypaper.pchome.com.tw/news/2960290/
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.249.8.210
※ 編輯: marrins 來自: 218.249.8.210 (10/06 19:13)
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