Re: [閒聊] 機師薪水的八卦?

看板Aviation (航空板)作者 (天空是我的歸宿)時間9年前 (2015/06/01 20:52), 9年前編輯推噓26(26033)
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不要跟別的行業比 同一家航空公司內,本國跟外國籍機師比較好了 這篇講出來的薪水也是矮人一截啦 大家都做一樣的事情,外國的月亮就比較圓? 更不用說,外籍休更多的假 有租屋津貼,還負責上下班交通 航空公司不是給不起,就是不給國籍的你,怎麼樣?! 但台灣人就是很有趣 不是說不爽不要做,不然就說有本事去國外賺 怎麼沒想過加薪留人才,肥水不落外人田 反而很愛把人訓練好以後往外推給別國用 或是當老外的廉價訓練學校 年輕老外拿到Rating,累到時數,開心離開去賺更高薪 退休老外來這,有Home leave好回家,再賺幾年零用錢閃人 很多人要不是有合約,出去飛有管制總量 早就被對面跟四周國家挖光光了 台灣不是沒有人才,只是島內很愛比爛,而不是比好 很多人都愛把別人拉到跟自己一樣的水準,最好大家22K都不會吵 也不願意大家一起好,把薪資水準拉上來 搞得以後要看醫生沒醫生,科技人才技術帶著跑 專業人才最好都去別的國家賺高薪 國內全部22K一片和樂融融、好幸福 -- 再說到國內麥當勞,其實是一樣的道理 老闆不是給不起國外的薪水,只不過不想給 反正給這種程度的薪水,大家還不是一樣安居樂業,電電不靠腰 還有一堆人會幫慣老闆說:你領這種薪水剛好而已 那多的我放自己口袋就好了,給你幹嘛?! -- 腰掛傾斜儀 雖有柱壯圖 手握地質鎚 對比慘兮兮 鞋底泥作墊 告別豬排飯 褲管砂護膝 笑看墾丁溪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.131.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1433163170.A.B57.html ※ 編輯: DeapBlue (175.180.131.159), 06/01/2015 20:54:12

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這篇切中要害 我們來看看樓下有沒有人崩潰
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各行各業的痛
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也不是說不爽不要賺啦,而是這種事情一定要有人帶頭
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如果外籍已經有RATING比較高還能理解 但看過之前的似乎
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沒錯跳槽要賠錢,但身為航空業的一份子(抱歉啦我不是啦!)
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只有CPL的還是比本國籍剛拿CPL的還多錢
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今天付錢解約(少賺一點)忍痛跳槽,換來的是未來更好的環境
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有句話說前人種樹後人乘涼,權益一定是爭取來的
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優質好文...
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其實我有個想法,國籍飛行員成立一個互助會,每月繳一千元
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只要付錢解約跳槽,互助會幫忙付一半錢,一來跳槽的警訊
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多少會增加公司的重視,二來也間接提高沒跳槽的人的待遇
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就是說,沒離開的出錢,離開的出力,有錢出錢有力出力
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按照這個數字 一個月只夠一個人離開
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對公司來說根本不痛不癢
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大家一起團結起來,替未來的航空業創造一個良好的就業環境
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那就付一萬吧,每個月離開十個人,一年一百人
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大概三年公司就會加薪了
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但好像大部分不想離開的 都是因為家庭 不是因為賠償金
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家庭對亞洲人來說太重要了
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淚推 中肯好文
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中肯阿 老闆不是給不起 就是不想給你 想要就去外面要
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互助會聽說以前早就有了,雖然不是付解約金的互助會
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但最後就是會頭捲款閃人
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還不如成立工會,跟資方談更好的勞動、薪資條件
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這更是需要有人帶頭,大家響應
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幹 這篇超中肯 都是一堆有資方心態的勞工害的
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想知道有沒有哪個國家平均收入比台灣低但機師行情比照歐美
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感覺泰航應該待遇不差
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互助會前面人都跑了就不繳錢啦 就算會頭沒落跑 也沒
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穩定的錢
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台灣各行各業都是這樣,老的還幫老闆欺負菜鳥,變態環境
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也推你一個!
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推一個 老鳥幫老闆真的是...
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真的 奴性超強還會幫惡質資方說話
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中肯啊
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推優質好文
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中肯推!
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中肯推 !
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中肯推好文!
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真的
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沒錯不想離開除了賠償問題還有家庭因素,所以你有家庭不走
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那你就付錢,付給那些不需考慮家庭因素的人,幫助他們出走
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沒走的付錢,走的人就當是走路工補貼一些違約金給他
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大家團結,出錢出力,眾志成城啊............那不用互助會
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看看是不是有其他形式或名義來管理這些錢,讓錢發揮作用
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錢真的不是問題…五百萬的賠償 去兩年就賠完了 願不願意
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離開家才是取捨的重點
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推,一堆人愛比爛,說話又很大聲...
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推!
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06/02 13:06, , 53F
中肯
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06/02 14:00, , 54F
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家住南部的同事,每個月待在家裡的時間比住義大利的老外少
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退休的總機長領飽退休金移民南半球,躲在fb對工會喊加油 ,
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早就忘記當年他怎麼幫資方欺壓小菜鳥,
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06/03 12:42, , 58F
以上是我所見的台灣航空界 !!
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06/04 21:32, , 59F
好中肯.....推!
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文章代碼(AID): #1LR5MYjN (Aviation)
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