[問題] 全家工讀生實習問題
事情是這樣的...
五天前到全家應徵大夜班工讀生，目前在桃園某科大念進修部。
但不是應屆生，高職畢業七年。
(不知道這會不會就是關係到等一下要說的事情)
約六年前還在讀某科大日間部時有在7-11做過中班工讀生。
(當時充其量也只是支援正職同事及較資深工讀生
也就是站櫃少，補貨及打掃佔大多數上班時間。)
實習五天，今天是第五天
就在今天下班前店長說:
五天實習不及格，所以無法雇用。
以前不是在7-11做過一年半"大夜班"嗎?
怎麼會學得這麼慢?
(當下才恍然大悟，
原來當時應徵面試時沒有說明白在7-11工作時間及內容是很大的問題!)
但明天以後可以天天到店學習，但不算薪，直到能一個人顧店為止。
才會正式錄用。
但10號還是會發實習五天的薪水。
現在問題就是...
當初應徵的到底是工讀生還是正職人員啊?
工讀生會有這樣的問題嗎?
實習五天後不適用就不予以雇用?
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搞到現在還不確定明天要不要繼續回去"無薪實習"...
還是禮拜四去應徵某科技廠的大夜班技術員...
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當初無簽約。
目前很想知道的答案是...工讀生實習是否有五天內所學不及格，就不錄用?
(會不會是店長誤以為我有一年半大夜經驗所以就只給我五天實習時間?)
店內有位工讀生同事上班一個月，當初他實習一個多禮拜。
而在全家官網人力資源網頁裡，兼職並沒有實習五天這項...
只有一些認證考試的流程圖。
所以很疑惑到底我的狀況是怎麼一回事...
再來是
店長有說10號會發實習五天的薪資，應該是到店領。
實習第二天也收了身分證正反面影本。
但至於勞健保加保方面...(???)
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所以heybi大的意思是我願意的話是可以回去繼續學習，但何時能夠被雇用卻是未知數。
還是在跟店長說明一下之前在7-11的工作型態會有所轉機?
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