Re: [討論] 士林西歐對面的小M

看板fastfood (速食)作者smallso (小索)時間18年前 (2007/11/02 17:44)推噓5(5推 0噓 8→)

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接續前文~ 最近的發展如下~ 店長的態度開始低下，似乎有所耳聞連署的事情開始有意無意的去探聽一些管理組，並且工時大放送 (平常2130後，廚房剩1.2個人，櫃檯也是1.2個；最近到2300，廚房還有3個人等大夜來接下班) 平常要是可能會遲到的話，打電話過去還會被唸有的沒的 (ex:你是不是不想做不想做就別做了) 最近打過去，口氣大變 (ex:不用趕，不會很忙，路上小心喔..等等) 然後，前幾天逼那個副理簽離職單 (因為之前有說要走) 副理當然不肯 (她是不想做了，但要等事情完了) 因為陳情書交到人力資源部上去了，有5x多個人簽名 (扣除不可信賴的月薪，還有進不到一個月的新人，其他的都簽了) 那邊的一看，嚇一跳，怎麼會事情這麼嚴重，前兩天還開了一整天的會討論於是現在人力資源部的督導，也就是士林店三任前的店長 (現:吳前:陳前前:游前前前:? 不熟) 就回來士林店找她以前帶過的組長，還有媽媽們問實情一問下去，這下事情就大條了，是真的有這麼一回事這下真的不能不管了~ 現在最新的消息是人力資源部的人，要在最近這幾天(六or日)，找人來接店，並且詢問員工實情 ------------------------------------------------------------------------ 要是他們敢問，嘿嘿~現任的區督導(楊xx)，營運部經理(丹x) 這兩個人的位置可能也會不保就包庇下屬，事件處理不當就讓她們好看了早在現在這個店長來以前，是另一個做事認真，態度正面，對員工又好的陳店長可惜的是，他不太會搞關係不論他怎麼勞心勞力的做事，總是會被那個楊督導罵到臭頭偏偏換現在的吳店長，無論他怎麼摸魚督導就是沒罵過他，之前還給他個什麼最優秀經理 (他還敢貼公告，被一堆人修理) -------------------------------------------------------------------------- 話說前幾天，店長要叫副理簽離職單時，還順便損她說：「妳看，全店的月薪就剩妳還沒換掉。」 (之前他剛調來士林的時候，把月薪調走一些，調來以前在小x蛋跟他的月薪當時連一些組長都不想當管理組，自願降成訓練員)_ 讓人一整個就是很不愉快!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.161.250 ※ 編輯: smallso 來自: 61.229.161.250 (11/02 17:46)

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