Re: [問題] 麥當勞的管理階層
不好意思 再請教一些服裝和工作內容方面的問題
基層員工就是指穿灰黃運動衫和戰鬥服的人員吧
組長和接待員都是穿粉紅襯衫的沒錯吧!?
所以一家店可能有2~3位組長囉(輪班當值班經理?)
接待員的話人數應該會比組長還多囉?
那訓練員是指...? 被訓練的人還是訓練別人的人呢?穿什麼服裝呢?
之前有看過女性穿西裝背心那種套裝的(好像還別一個名牌 不是卡片型的)
那是襄理嗎? 實習襄理也是一樣的服裝嗎?
店經理和副理各穿什麼服裝呢?
感覺店經理和副理比較少出現在櫃檯和後廚
顧客比較不容易看到
※ 引述《csymedk (阿麒)》之銘言:
: ※ 引述《KiKen (啊啾嗯噗哩K!! )》之銘言:
: : 據說穿粉紅色襯衫的是管理階層的
: 沒錯 基本上 一家店的組成
: 店經理
: │
: 副理(有些小店沒有)
: │
: 襄理
: │
: 實習襄理(也有外部招考.簡稱外招實襄)
: ─────────┼────────────────分格線以上皆為月薪
: 組長&接待員(俗稱:阿姨or叔叔)
: │
: 訓練員
: │
: 基層員工
: 在訓練員與組長之間有些店會有維護員.實習組長
: 組長就要值樓囉!就是當時段值班經理...
: 接待員(阿姨就是要穿裙子)負責樓面上的親善及佈置
: : 前兩天晚上去家裡附近的麥當勞買晚餐
: : 那家店裡站櫃檯的員工有兩人 穿灰黃色運動衫的那種
: : 工讀生的機率比正職人員還高嗎?
: : 另外有三個穿粉紅色襯衫的 兩女一男(一女褲一女裙)
: : 請問他們都是儲備幹部嗎?
: 基本上值班經理(FLOOR)負責當時段樓面上的人員配置及掌控
: 超過8個人就必須要有第二位管理組協助
: : 因為他們也都在櫃檯幫忙拿薯條 拿漢堡 裝飲料 外帶打包等等...
: : 管理階層的也要幫忙這些事情嗎? 還是人手不夠的關係?
: 這方面就看管理者本身
: 通常 通常 (以前的店裡.近學區.晚班都學生)
: 晚班的組長都是一個人當好幾個人用 互相幫忙
: 畢竟年紀相近 感情很好 互相幫忙
: 公司也並沒有強制規定 看個人
: : 其他就是後場穿白色工作服的餐廚人員了 大概4~5人
: 是的 圍裙髮帽(又稱戰鬥服)
: : 請問穿粉紅色襯衫的人員 當初也是先從工讀生或正職人員升遷上來的嗎?
: : 還是直接錄取儲備幹部? 不太清楚麥當勞的制度@@
: 有從基層做起 也有考試的 不過在這黑暗料理界 有關係的.....
: 我離開料理界也有一陣子了
: 如果有誤 請板上大大訂正^^
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